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文化主流

 

至诚 博厚 开放 创新

    企业文化主流是企业文化理念体系的主线,既规定着理念体系建设的方向,又引领着企业文化的发展趋势。“至诚、博厚、开放、创新”的企业文化主流蕴含着传统与现代的和谐统一,继承与发展的有机结合,要求企业具有战略眼光,引领技术发展,崇尚科学精神,乐于融合协作,善于博采众长,勇于开拓创新,提高我院驾驭市场的能力,提高和持续保持我院的公信力。

“至诚”是诚实之至,本意指做人道德修养的最高境界,引申为一种做人的最高境界和企业的品质。我们以注重“内诚于心”和“外信于人”的中国传统文化作为我院企业文化的主流,就是要把“诚”和“信”作为企业伦理的核心,培育诚信文化,提高企业的诚信形象。“诚”表现为真诚、诚实、诚恳,“信”表现为讲信义,守信用,重然诺,言行一致。要用“至诚”的标准来规范自己,努力提高个人和企业的道德水平,形成企业管理者与员工之间、员工与员工之间真诚相待、讲究信用,企业员工对待顾客、合作伙伴、同行及其它社会组织诚实守信,一诺千金的良好氛围。

  “博厚”即广博厚重,也就是“海纳百川,有容乃大”,“博厚”要求我们对内要培育企业与员工的彼此忠诚与宽容,形成一种“和而不同”、刚柔相济的人际氛围,企业要容人、育人,更要惟才是用。员工要树立团队精神,友善谦和,互助协作,在企业内部努力打造“愿景趋同,人企合一”的理想境界。对外则要以虚怀若谷的道德情操广交朋友,博采众长,取长补短,兼容并蓄,包容伙伴,善待顾客。

 “开放”,就是解放思想,不自我封闭,不固步自封。开放是企业生存的基本前提。知识经济时代,技术发展日新月异,信息高度发达,市场需求千变万化,全球经济一体化的进程加快,世界市场日益融合,要树立全方位开放的观念,吸取世界最先进的技术、最新的管理经验、最前沿的信息。市场经济是开放性经济,要增强世界眼光和国际意识,把企业融入到统一的国际大市场中,以开拓的胆略,掌握和遵守国际惯例和规则,按照现代企业制度的要求,全面改革企业的现行体制和运行机制。要摆正企业和市场的关系,根据市场的变化随时调整企业的经济活动和发展战略。

  “创新”,就是打破原有模式,让企业在观念上、战略上、技术上、组织上、市场上都不断维持“变”的意识,要与时俱进,大胆设想,勇于实践,创新是企业发展的不竭动力。随着市场人性化需求的日益增多,顾客需求成为企业经营的最高目标。企业经营与竞争,必须跳出传统的思维方式,要以市场为导向,以客户为中心,在尊重市场规律的前提下开发和创造市场,在市场的薄弱之处寻找机会,在市场的需求和短缺中寻找机遇。要围绕企业发展战略,建立企业创新体系,创造有利于创新的宽松环境。充分调动员工创新的积极性和主动性,鼓励员工积极主动地参与创新。要在观念创新的基础上不断推进体制创新、技术创新、服务创新和管理创新。

 

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